Mise en relation des Employées de Maison avec les Employeurs

Il est destiné aux personnes qui ont suivi la formation « Employées de maison » de la Bourse A Travail avec succès ou qui ont de bonnes références. Il offre des places de travail dans les secteurs des ménages privés et autres. Il accompagne et il est à l’écoute des besoins des Femmes de Ménage et de leurs Employeurs.

Il envoie annuellement un questionnaire pour évaluer le niveau de satisfaction des deux parties par rapport aux prestations offertes

Prestations et salaires :   Si l’employeur est au bénéfice des « prestations complémentaires » (PC) de la ville de Lausanne, il paie la Femme de Ménage Frs. 25.-/h. contre signature et se fait rembourser.

Si l’employeur paie lui-même la Femme de Ménage, il peut la déclarer avec le « chèque-emploi » : Dans ce cas, le coût réel pour l’employeur est de Frs. 29.- à 30.- et le salaire net de la Femme de Ménage est de Frs. 25.- si elle est au bénéfice d’un permis C. Si elle est au bénéfice d’un permis B (impôts à la source) Frs. 22,50.
Les vacances sont incluses dans le coût. Le chèque coûte 5% du salaire brut de la Femme de Ménage Pour plus de détails contacter directement Chèques-emploi 021 613 40 84 ou www.cheques-emploi.ch

Estimation du nombres d’heures par semaine

• 2 pièces + cuisine + sanitaire = 2h.
• 3 pièces + c + s = 2h.30
• 4 pièces + c + s = 3h
• 1 pièce en plus 1/2h en plus !

Dégâts causés par la Femme de Ménage L’employeur doit prévoir une assurance particulière RC pour son personnel de maison

L’assurance Accident non-professionnelle devient obligatoire dès 8 heures de travail

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Attention « BATMAID » n’a rien à voir avec le Service Ménage de BAT, Bourse A travail